- 時間：2018-11-29
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- 來源：江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院
為了客觀、公正、科學、民主的評價部門年度工作，全面了解利益相關者對二級學院、教學部及服務部門年度工作的“滿意度”，完善學校內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機制，提高學校育人效果及內(nèi)部管理的效率和效益。11月29日，江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院2018年“滿意度”測評（學生評價）工作部署會議在行政樓314召開，會議由質管辦李海平老師主持，副校長陳壽根、各二級學院副書記及輔導員代表參會。
會上，質管辦李海平老師向與會的各位領導、老師說明了此次“滿意度”測評的目的、時間、地點、人員安排及注意事項。希望各二級學院認真做好學生代表的樣本遴選工作，學生代表務必覆蓋不同學制、不同年級，考慮到班團干部、心理委員、寢室長和普通學生比例，保證抽樣樣本的代表性、科學性。同時，告知學生要根據(jù)真實感受和認知，客觀公正予以評價。
隨后，副校長陳壽根提出了幾點具體要求。一是，要提高認識、高度重視。此次“滿意度”測評工作在我校首次實施，以學生為測評主體，既是學校的改革創(chuàng)新之舉，也是服務學生之舉；通過測評發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，達到提高質量的目的，既是迎接評估的未雨綢繆之舉，也是服務學校的科學發(fā)展之舉。二是，要明確要求、嚴密組織。嚴格做好學生代表的遴選、組織工作，各二級學院要在既定的時間提前到達既定的地點，做好統(tǒng)籌。三是，要統(tǒng)計數(shù)據(jù)、強化應用。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果，做好數(shù)據(jù)的分析與解讀，回應學生關切，提高公信力。四是，狠抓落實，推廣經(jīng)驗。對先進經(jīng)驗和典型案例進行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題進行改進，打造奮發(fā)向上的校園文化。（文/李海平）
